Хороший способ узнать, кто в вашей компании авторитет, а кто – пустое место

Исследование McKinsey показывает, что самые влиятельные люди в компании могут и не занимать важных постов. И официальные руководители могут даже не знать, кто эти неформальные авторитеты

Полная версия статьи